Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 379/2024 del 13/01/2024
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di RSPP
- 13/01/2024
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016

Protocollo 378/2024 del 13/01/2024
Determina avvio procedimento per individuazione RSPP incarico annuale
- 13/01/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 131/2024 del 08/01/2024
Contratto a tempo determinato supplenza breve n. 18 ore cc Religione - dal 08/01/2024
- 09/01/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 85/2024 del 04/01/2024
Monitoraggio dei debiti anno 2023
- 04/01/2024
- Ammontare complessivo dei debiti

Protocollo 84/2024 del 04/01/2024
Monitoraggi debiti 4 trimestre 2023
- 04/01/2024
- Ammontare complessivo dei debiti

Protocollo 83/2024 del 04/01/2024
Indice di tempestività dei pagamenti anno 2023
- 04/01/2024
- Indicatore di tempestività dei pagamenti

Protocollo 82/2024 del 04/01/2024
Indice di tempestività dei pagamenti 4 ° trimestre 2023
- 04/01/2024
- Indicatore di tempestività dei pagamenti

Protocollo 35/2024 del 02/01/2024
Contratto a tempo determinato supplenza breve n. 16 ore cc A011 - dal 29 dicembre 2023 al 21 gennaio 2024
- 03/01/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 34/2024 del 02/01/2024
Contratto a tempo determinato supplenza breve n. 16 ore cc A011 - dal 23 al 28 dicembre 2023
- 03/01/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)