Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Tabella progetti di investimento pubblico 2025
- 12/01/2026
- Progetti di investimento pubblico (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 306/2026 del 12/01/2026
CIG.N.B9EA457E94 Determina acquisto servizi Hosting SSd 10- il fututohauncuoreclassico.it
- 12/01/2026
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
Criteri di selettività distribuzione incentivi al personale 2024/2025
- 12/01/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi erogati al personale 2024/2025 II parte
- 12/01/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
ANNO 2025 - Questa Istituzione scolastica non ha emanato alcun bando di concorso per la selezione del personale
- 12/01/2026
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 240/2026 del 09/01/2026
Contratto di lavoro per supplenza breve - profilo di collaboratore scolastico - n. 36 ore settimanali - dal 09/01/2026 al 11/01/2026
- 09/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 109/2026 del 07/01/2026
Contratto a tempo determinato supplenza breve - n. 18 ore cc A019 - 07 gennaio - 23 gennaio 2025
- 08/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 115/2026 del 07/01/2026
Contratto di lavoro a tempo determinato per supplenza breve per n. 8 ore settimanali - cc A054 - dal01/01/2026 al 09/06/2026
- 08/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 113/2026 del 07/01/2026
Contratto di lavoro a tempo determinato per supplenza breve per n. 8 ore settimanali - cc A054 - dal 19/12/2025 al 31/12/2025
- 08/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)