Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Monitoraggio situazione debitoria I trimestre 2022
- 08/10/2022
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 9279/2022 del 06/10/2022
CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER SUPPLENZA BREVE - CLASSE DI CONCORSO A011 - DAL 06/10/2022 AL 08/10/2022
- 06/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9240/2022 del 05/10/2022
CONTRATTO DI LAVORO PER SUPPLENZA BREVE - CLASSE DI CONCORSO AB24 - 7 ORE SETTIMANALI
- 05/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9210/2022 del 05/10/2022
CONTRATTO DI LAVORO PER SUPPLENZA BREVE - CLASSE DI CONCORSO AB24 - 7 ORE SETTIMANALI
- 05/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9228/2022 del 05/10/2022
CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER SUPPLENZA BREVE DAL 05/10/2022 AL 07/10/2022 - CLASSE DI CONCORSO A013
- 05/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato