Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 24/2022 del 03/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve organico covid 19 - cc A013 n. 18 ore
- 21/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 27/2022 del 03/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve e saltuaria cc BB02 n. 6 ore
- 21/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 22/2022 del 03/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve organico covid 19 - profilo CS - 36 ore
- 20/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 19/2022 del 03/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve organico covid 19 - profilo CS - 36 ore
- 20/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 20/2022 del 03/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve organico covid 19 - profilo CS - 36 ore
- 20/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 457/2022 del 13/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve e saltuaria n. 18 ore - cc A013
- 20/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 456/2022 del 13/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve e saltuaria n. 18 ore - cc A013
- 20/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 646/2022 del 18/01/2022
Avviso pubblico per affidamento incarico esperto sociologo a.s. 2021/2022
- 19/01/2022
- Bandi di gara e contratti
-
Protocollo 674/2022 del 19/01/2022
DETERMINA RINNOVO DOMINIO ARUBA ANNO 2022
- 19/01/2022
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi