Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 622/2022 del 18/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve n. 36 ore - CS
- 21/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9614/2021 del 23/12/2021
COLL SCOL Prot.n. 9614 del 23 dic 2021
- 21/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 621/2022 del 18/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve n. 36 ore - CS
- 21/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9501/2021 del 23/12/2021
COLL. SCOL. Prot.n. 9501 del 23 dic 2021
- 21/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 423/2022 del 12/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve n. 17 ore cc A011
- 21/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 24/2022 del 03/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve organico covid 19 - cc A013 n. 18 ore
- 21/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 27/2022 del 03/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve e saltuaria cc BB02 n. 6 ore
- 21/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 22/2022 del 03/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve organico covid 19 - profilo CS - 36 ore
- 20/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 19/2022 del 03/01/2022
Contratto a tempo determinato supplenza breve organico covid 19 - profilo CS - 36 ore
- 20/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato