Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sottocategorie
Documenti
Protocollo 8572/2023 del 01/09/2023
ASSUNZIONE IN SERVIZIO - A.S. 2023/2024
- 13/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8994/2023 del 09/09/2023
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2023/2024 - Assistente Amministrativo n. 36 ore settimanali
- 11/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8996/2023 del 09/09/2023
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2023/2024 - Collaboratore Scolastico n. 6 ore settimanali
- 11/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8584/2023 del 01/09/2023
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2023/2024 - Collaboratore Scolastico n. 36 ore settimanali
- 08/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8579/2023 del 01/09/2023
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2023/2024 - Collaboratore Scolastico n. 18 ore settimanali
- 08/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8502/2023 del 30/08/2023
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2023/2024 - Collaboratore Scolastico n. 18 ore settimanali
- 08/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8929/2023 del 07/09/2023
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO SUPPLENZA BREVE N.36 ORE - C.S. - DAL 07/09/2023 AL 29/09/2023
- 08/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8928/2023 del 07/09/2023
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO SUPPLENZA BREVE N.36 ORE - C.S. - DAL 07/09/2023 AL 20/10/2023
- 08/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8927/2023 del 07/09/2023
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO SUPPLENZA BREVE N.36 ORE - C.S. - DAL 07/09/2023 AL 29/09/2023
- 08/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato